¿Qué son los valores?
Los valores son un tema que cada día toma mayor relevancia y centralidad, y al
mismo tiempo, también hay una infinidad de posturas y formas de cómo
entenderlos. Desde esta perspectiva, todos los seres humanos aprecian, estiman,
desean obtener, recomiendan o proponen como ideales ciertos valores. Las ideas,
las emociones, los actos, las actitudes, las instituciones y las cosas
materiales pueden poseer cierta cualidad en virtud de la cual ellas son
apreciadas, deseadas o recomendadas (Sandoval, 2007). Desde una perspectiva
sociocultural, lo que normalmente se entiende por valores corresponde a modelos
culturales de ciertos grandes principios morales de conducta, lo que lleva a
ser aceptados por unos o rechazado por otros (San Martín, 1999). Según este
autor, los valores se generan lentamente en las constantes interacciones de los
sujetos a lo largo de la historia social, nacen del producto de cambios y
transformaciones, y la forma como se transmiten es a través de la
ejemplificación de ellos en las conductas de los sujetos, es decir, los valores
se encarnan en las conductas y en las
practicas de conductas y acciones
de los sujetos. Según Guy Rocher señala que los valores ‘son maneras de
ser o de obrar que una persona o una colectividad juzgan ideal y que hace
deseables o estimables a los seres o a las conductas a los que se atribuye
dicho valor’ (Rocher, 1977).
Giddens (2001)
señala el hecho de que los valores
corresponde al plano de las ideas, de los principios, pero al mismo tiempo
tienen un vínculo claro con las normas y la conducta desde el momento en que
comandan o reglan las conductas, prescribiendo un camino de acción ; ‘los
valores son ideas que definen lo que se considera como valioso o deseable. Los
valores dan significado y orientación a los seres humanos cuando interactúan
con el mundo social.
Sandoval (2007) establece que los valores poseen
estas características:
a) Los valores inspiran los juicios de valor y las
normas de conductas.
Los valores inspiran las normas, ya que son modelos
de conducta, son reglas que establecen las formas ser, pensar y sentir apropiadas
para las diversas situaciones. Como reglas las normas poseen un poder
coercitivo en los sujetos, el cual no se basa solo en la sanción que se recibe
de acuerdo a las conductas y acciones que se realice, sino que el poder
coercitivo de las normas descansa en la adhesión a los valores que están
orientando dichas acciones. Los valores trascienden el plano concreto; dan
sentido y significado a la vida humana y a la sociedad.
b) Relatividad
Los valores cambian con las necesidades y
experiencias de las personas, varían de una sociedad a otra, de una cultura a
otra, algunos son más permanentes en el
tiempo que otros Lo que implica que se debe considerar el contexto para
analizar los valores, es decir, las características de la sociedad y
cultura. Durkheim señala que las
personas podrá percibir en ellas "valores objetivos" que en
realidades serán "valores colectivos" de la comunidad en cuestión.
estos valores colectivos tendrán las
personas la misma objetividad que los datos concretos de un objeto y variaran
no ya a nivel del individuo sino a nivel de la colectividad a la que
pertenece.(Steiner, 2003). De esta manera logra explicar así la existencia de
valores objetivos que perciben en las personas y cosas y que son embargo no
reflejan las propiedades de las mismas, ya que estos valores objetivos varían
de sociedad en sociedad y a través de la historia.
c) Carga afectiva
La adhesión a un valor nace, de una mezcla de
razonamiento y de intuición espontánea y directa.
Los valores poseen una carga afectiva, es decir,
contienen una emoción, la cual reúne, da forma e imagen, otorga unidad como
vivencia a los componentes ideales del valor, lo que explicaría en parte la estabilidad de los
valores a lo largo del tiempo y la resistencia con la que se cruza al intentar cambiarlos en el seno de una
sociedad.
d) Los valores poseen un rasgo jerárquico
Hay valores que son considerados superiores
(dignidad, libertad) y otros como inferiores (los relacionados con las
necesidades básicas o vitales), es decir hay una escala, conforme a ello una
persona o colectividad aprecia o estima a los ideales que se adhieren. Las
jerarquías de valores no son rígidas ni predeterminadas; se van construyendo
progresivamente a lo largo de la vida de cada persona.
Habitualmente se habla de escala de valores para
designar el orden jerárquico conforme al
cual una persona o una colectividad aprecia o estima
los ideales a los que se adhiere. De modo que en una sociedad hay un conjunto
de valores dominantes y otros que varían. Sus decisiones también hablan de los
modelos o representaciones que tienen acerca de cómo es la visión que tienen
del mundo, su ideal de la vida, como es o debe ser el hombre, su naturaleza, su
destino. (Rocher, 1977; p.78).
Con respecto a lo anterior Durkheim nos entrega su
concepto de "Sistema de valores" en dos sentidos diferentes. El
primer sentido corresponderá al "Sistema de Ideales" o "Axiomas
de Valor" que es fuente de las valoraciones objetivas, los cual está
contenida en cada persona, es exterior, ya que se ve representada en las otras
personas o está contenida en libros, pero a la vez también podemos tener un
segundo sentido para el concepto de "Sistema de Valores" y que
corresponde cuando a los objetos se les atribuye valores objetivos. Entonces al
tener un sistema de ideales una estructura sistemática y al deducirse de ellos
los valores asignables a cualquier objeto que se presente en la vida de una
persona, es de esperar que los valores de los objetos tengan una cerita
coherencia entre sí y la existencia de esta coherencia es lo que forma un
"Sistema de valores".
2.4.1. ¿ Cómo se reproducen y transmiten los
valores?.
Todas las sociedades interioriza a los sujetos miembros; toda la información y
el conocimiento, así la socialización es el mecanismo por el cual se transmite
e inculca a las nuevas generaciones los símbolos, las normas sociales, los
valores, los roles sociales, las tradiciones. De modo que desde el punto de
vista del conjunto de la sociedad, la socialización es el proceso de
transmisión cultural de una generación a otra.
Para entender los procesos de construcción del sujeto
y el desarrollo y conformación de los valores acudimos a la teoría de George
Mead (1934), en especial a los conceptos de
Self, el Yo y el Mi.
El concepto del self es una dimensión de la
personalidad conformada por la conciencia y la imagen que de sí mismo tiene el
sujeto de acuerdo a la cual se orienta en su actuar y comportamiento, por ende
el self no puede existir fuera o al margen de la sociedad, ya que el self nace
y se desarrolla a partir de la experiencia social, a la que define como el
intercambio simbólico, de tal modo que el ser humano puede crear significados a
través del lenguaje, ya sea verbal o gestual, y las personas comprenden el
significado a través de las acciones de otros individuos infiriendo la
intencionalidad que hay detrás de esas acciones. (Mead, 1934).
El self está formado del yo y el mi. El yo lo define
como el sujeto que tiene la capacidad de actuar espontáneamente y de acuerdo a
la voluntad propia, en tanto el mí es el
componente que nos permite mirarnos y proyectarnos a través de la mirada de
otros. Por lo tanto que sin el mi y el yo, no se podría desarrollar el self.
Entonces
para Mead el proceso de la
socialización está en constante construcción a lo largo de la vida.
Los agentes de socialización que tienen mayor importancia son: la familia,
la escuela, el grupo de pares y los medios de comunicación.
a) La familia.
La familia es el agente de socialización más
importante porque los primeros años de la vida
de una persona giran en torno del núcleo familiar,
los que tiene por fin ser garantes de la sobrevivencia del niño. Es en la
familia donde se transmite una serie de valores, normas, criterios de
distinción, tradiciones culturales.
b) La Escuela.
La Escuela es la fuente que tiene los niños para
visualizar la vida social, ya que al
entrar en contacto con distintas
personas, el niño aprende a valorar la importancia que se le da en la
sociedad al: género, a las diferentes etnias, entre otras, y comienza a actuar
de acuerdo a esas valoraciones, aprende a actuar de acuerdo a reglas formales y
rígidas que serán necesarios para su posterior inserción en la sociedad.
c) El grupo de pares.
El grupo de pares es un grupo social compuesto por
personas que tienen más o menos la misma edad y posición e intereses similares.
d) Los Medios de Comunicación.
Los medios de comunicación de masa son capaces de
transmitir información de forma simultánea a un gran número de sujetos, como
fruto del tremendo avance de las tecnologías de la información y comunicación
(TIC’S). Hoy tiene un rol fundamental como forjadores, ya que son instrumentos
sociales de difusión y control de la información y opinión, y por lo tanto, han
ido adquiriendo relevancia como medio de transmisión cultural de los valores
dominantes, así como también son los instrumentos educativos para conocer la
realidad social y analizarla críticamente (Buxarrais, 1998, Citado por Guzmán,
2002).
Con respecto al proceso de socialización , Pierre
Bourdieu (1988) nos los conceptos de habitus y campo permiten entender qué es
lo que se transmite en el proceso.
El concepto de habitus se refiere a las estructuras
mentales o cognitivas a través de las cuales las personas manejan el mundo
social, ya que las personas están dotadas de una serie de esquemas
internalizados por medio de los cuales perciben, comprenden, aprecian y evalúan
el mundo social. Mediante estos esquemas las personas producen sus prácticas,
las perciben y las evalúan (Ritzer, 2002). De acuerdo a Bourdieu el habitus es
el resultado de la internalización de las estructuras del mundo social, las que
reflejarían las divisiones objetivas en las estructuras de clases, como los
grupos de edad, los géneros y las clases sociales.
El habitus se adquiere como resultado de la ocupación
duradera de una posición dentro del
mundo social y varía de en función de la naturaleza
de la posición que ocupa la persona en ese mundo. Por ende, no todo el mundo
posee el mismo habitus, sin embargo, los que ocupan posiciones similares dentro
del mundo social suelen tener habitus similares (Ritzer, 2002; p.491).
De lo anterior se
desprende que el habitus es un fenómeno colectivo que permite a las personas
dar sentido al mundo social, se va creando y recreando a través de la historia
individual y del momento particular de la historia social donde ocurre. El
habitus es una estructura que estructura el mundo social, pero al mismo tiempo
es estructurada por este, ya que el ser humano es un creador, que también crea,
modifica y transforma la estructura.
Otro punto importante del habitus, es que las
personas (o los agentes como los llama Bourdieu) no son conscientes del habitus
que poseen y de su funcionamiento, ya que el habitus actúa por ‘debajo del
nivel de la conciencia y el lenguaje, y más allá del alcance del escrutinio
introspectivo y del control de la voluntad’ (Bourdieu, citado por Ritzer, 2002;
p. 495).
Bourdieu, concibe el mundo social como un campo que
sería una red de relaciones entre las
posiciones objetivas que hay en él. Estas relaciones existen separadas de la
conciencia y de la voluntad colectiva. (Bourdieu y Vacquant, 1992; p.97, citado
por Ritzer, 2002; p.495). El campo posee una estructura, compuesta de distintas
posiciones, en donde hay algunas son las que dominan y las otras son dominadas
por éstas. Los ocupantes de dichas posiciones pueden ser agentes o
instituciones, los que estarían constreñidos por la estructura del campo.
Los valores propios de una sociedad y de las personas
forman parte del habitus de los sujetos miembros de tal sociedad, en donde por
un lado, el habitus propio de la posición que dicho sujeto ocupa dentro del
campo o mundo social, incorpora los criterios y los esquemas mentales que
definen que es valioso y digno de ser respetado y qué no. Según Bourdieu la
escuela reproduce las estructura de diferenciación en la sociedad, de modo que
conectando el proceso de socialización con los conceptos de Bourdieu, es en
este proceso por el cual, los seres humanos van adquiriendo y conformando su habitus,
en donde están contenidos los valores, los que considero son parte del núcleo
del habitus, de estas estructuras mentales interiorizadas por los individuos,
que permiten que uno se desenvuelva en el mundo social.